Formation développement durable et écopsychologie

Pour savoir accompagner le changement comportemental et sensibiliser dans le cadre des projets environnementaux

Comprendre ce qui empêche l’individu ou la collectivité de passer de la théorie à la pratique en matière de protection de l’environnement est une étape importante pour la réussite d’une politique de durabilité solide et l’amélioration de son impact environnemental.

Est-ce la complexité des problématiques environnementales, la peur du changement ou encore notre relation altérée avec la nature qui en sont les freins ? Comment repérer les résistances à ces changements et y répondre efficacement ? Comment motiver nos collègues et notre entourage à s’approprier ces nouveautés ?

L’approche écopsychologique transmise dans ce cours apporte:

  • une remise en question sur des éléments de fond concernant la relation de l’individu avec la nature, dans un contexte privé comme en milieu professionnel
  • des pistes de solutions concrètes, en alliant théorie et cas pratiques.

Ce cours est organisé en collaboration avec Laure Meyer-Brüggimann, psychologue clinicienne FSP.

Détails

Ce cours s’organise dans vos locaux pour 8 à 20 personnes.

Les tarifs peuvent être obtenu sur demande.

Objectifs
  • Comprendre l’évolution de la relation entre l’homme et la nature, les étapes du changement chez l’individu
  • Acquérir les clés pour percevoir les freins individuels et collectifs dans les projets de mise en œuvre du développement durable et les transformer en moteur de changement
  • Se servir des outils d’accompagnement au changement pour mieux réussir ses campagnes de sensibilisation et ses projets de développement durable
Contenu
  • La perception du développement durable à travers le temps
  • L’approche écopsychologique et le changement en psychologie
  • Induire le changement en fonction des individus et des groupes dans les projets environnementaux— Méthodes et instruments
  • Des actions pour reconnecter les collaborateurs avec la nature
Public cible
  • Managers et chefs de projets impliqués dans les démarches en lien avec le développement durable: mobilité d’entreprise, économies d’énergie, achat responsable, gestion des déchets, etc.
  • Responsables et membres de Green Team
  • Coordinateurs Agenda 21
  • Formateurs et chargés de sensibilisation
  • Enseignants.
Support de cours

Un support de cours détaillé est remis à chaque participant. Des nombreux exercices pratiques, études de cas et mises en situation sont utilisés durant la formation.