Diagnostic environnemental
Point d’entrée pour formuler une stratégie environnementale globale, préparer une certification ISO 14’001 ou renforcer des engagements existants, cet audit environnemental vous apporte une vision claire sur:
- le degré d’impact environnemental par secteur de votre entreprise/organisation,
- les non-conformités au droit environnemental à résoudre rapidement,
- les domaines où il serait le plus bénéfique de progresser,
- les points forts à mettre en avant en termes de responsabilité sociétale,
- les améliorations à moindres frais et celles pour lesquelles il est nécessaire d’anticiper un budget ou un délai plus important.
Avec le rapport final, vous obtenez une liste de recommandations structurées selon une analyse coût bénéfice conformité légale. Vous pourrez ainsi aisément organiser un plan d’action convaincant pour contribuer efficacement à la protection de l’environnement.
Démarche
Nous mettons nos 15 ans d’expérience à votre service dans un accompagnement qui inclut:
- une séance de lancement pour définir le périmètre de l’analyse et intégrer les spécificités de votre organisation,
- des entretiens individuels avec les personnes-clés et la visite des bâtiments et des espaces verts,
- l’analyse des réponses et des observations en vue de l’élaboration et l’évaluation des recommandations,
- la remise d’un rapport détaillé et synthétique pour vous apporter une vision claire et pointue sur le positionnement de votre entreprise, ses potentiels de développement et d’économies,
- un accompagnement en option pour la mise en oeuvre de projets relatifs à la protection de l’environement.
Trois formules pour correspondre à vos besoins
Diagnostic environnemental
Jusqu'à 20 collaborateurs
S
- Cible: Organismes de petite taille (1 à 20 collaborateurs environ)
- Durée des entretiens: ½ journée
- Personnes habituellement impliquées: directeur, responsable logistique,…
- Eléments du rapport: Positionnement synthétique – Liste des recommandations d’amélioration pour l’élaboration des stratégies d’action – Protocole systématique des entretiens
- Séance de réédition du rapport: env. 1 heure
Diagnostic environnemental
De 20 à 100 collaborateurs
M
- Cible: Organismes de taille moyenne (20 à 100 collaborateurs environ)
- Durée cumulée des entretiens: 1 à 1,5 jour
- Personnes habituellement impliquées: directeur, responsables logistique, RH, production, achat, ventes…
- Eléments du rapport: Positionnement synthétique – Liste des recommandations d’amélioration pour l’élaboration des stratégies d’action – Protocole systématique des entretiens
- Séance de réédition du rapport: env. 1 heure et demie
Diagnostic environnemental
Plus de 100 collaborateurs
L
- Cible: Organismes de grande taille (de 100 à 2500 collaborateurs)
- Durée cumulée des entretiens: 2,5 à 3,5 jours
- Personnes habituellement impliquées: responsables bâtiments et logistique, achats, RH, transports, production, communication, marketing,…
- Eléments du rapport: Positionnement synthétique – Liste des recommandations d’amélioration pour l’élaboration des stratégies d’action – Protocole systématique des entretiens
- Séance de réédition du rapport: env. 2 heures
Pour des secteurs d'activité particuliers
- Cible: Organismes de certains certains particuliers (nettoyage, viticulture, hôtellerie, etc.)
- Durée cumulée des entretiens: proche de celle indiquée dans les colonnes ci-contre
- Personnes habituellement impliquées: selon la spécialisation de l’entreprise
- Eléments du rapport: Positionnement synthétique – Liste des recommandations d’amélioration pour l’élaboration des stratégies d’action – Protocole systématique des entretiens
- Séance de réédition du rapport: proche de celle indiquée dans les colonnes ci-contre
- Spécificités: Pour calquer au mieux avec les spécificités de certains secteurs en particulier, des modules spéciaux sont conçus pour votre activité propre. Par exemple « Elaboration des menus » ou « Entretien des chambres » pour un établissement hôtelier.
Quelques-unes de nos réalisations pour ces prestations:
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