Sélectionner une page

Développement durable et psychologie

Accompagnement au changement comportemental et sensibilisation dans le cadre des projets environnementaux et sociaux

Comprendre ce qui empêche l’individu ou la collectivité de passer de la théorie à la pratique en matière de développement durable est une réflexion nécessaire pour la réussite d’une politique durable solide. Est-ce l’incertitude devant la nouveauté, la complexité des problématiques environnementales, ou simplement la peur du changement ? Quels sont les principaux freins ? Comment repérer les résistances à ces changements et y répondre efficacement ? Comment motiver le personnel à s’approprier ces changements ?

Ce cours aborde ces différentes questions et propose des pistes de solutions concrètes, en alliant théorie et cas pratiques. Il est organisé en collaboration avec Laure Meyer-Brüggimann, psychologue clinicienne FSP.

Prochaine session

Mardi 3 octobre 2017

Lieu

Ismat Consulting
Rue des Charpentiers 4
1110 Morges

Descriptif

 Télécharger la brochure

Prix

 CHF 590.-

Rabais

CHF 30.- pour les inscriptions avant le 20 août 2017

Inscription

Pour s’inscrire, merci de télécharger le flyer du cours, de remplir le bulletin d’inscription et de nous l’envoyer par scan à contact@ecolive.ch.

Vous pouvez aussi utiliser le formulaire en ligne ci-dessous.

Objectifs
  • Comprendre les différentes phases dans les processus du changement personnel et organisationnel.
  • Acquérir les clés pour percevoir les freins individuels et collectifs dans les projets de mise en oeuvre du développement durable et les transformer en moteur de changement.
  • Se servir des outils d’accompagnement au changement pour mieux réussir ses campagnes de sensibilisation et ses projets de développement durable.
Contenu
  • La perception du développement durable à travers le temps
  • Le changement en psychologie: modèle tri-dimensionnel de l’individu, modèle du changement
  • Les freins psychologiques face au développement durable
  • Les outils d’accompagnement au changement: entretien motivationnel, changement organisationnel, méthodes pour induire un changement en fonction des stades du changement
  • Illustrations et cas appliqués pour se familiariser avec les approches proposées, avec en toile de fond les problématiques liées à la gestion durable dans l’entreprise (gestion de l’énergie, déchets, mobilité, etc.)
Public cible
  • Managers et chefs de projets impliqués dans les démarches en lien avec le développement durable: mobilité d’entreprise, économies d’énergie, achat responsable, gestion des déchets, etc.
  • Responsables et membres de Green Team
  • Coordinateurs Agenda 21
  • Formateurs et chargés de sensibilisation
  • Enseignants.
Support de cours

Un support de cours détaillé est remis à chaque participant. Des nombreux exercices pratiques, études de cas et mises en situation sont utilisés durant la formation.

Formulaire d'inscription pour le cours
Développement durable et psychologie

Note: Les champs suivis d'un * sont obligatoires

Désignation *

Nom *

Prénom *

Fonction

Organisme

Unité

Adresse *

Numéro postal et Lieu *

Téléphone *

Mobile

Email *

Remarque


Je m'inscris au cours
"Développement durable et psychologie" du 03 octobre 2017


Conditions en cas d'annulation


J'ai pris connaissance des conditions d'annulation ci-dessous.
Oui:

En cas d'annulation, le prix de la manifestation sera facturé selon le barème suivant:
- 25% à 30 jours de la formation
- 50% après le délai d’inscription annoncé dans le descriptif du cours
- 100% à 4 jours de la formation


Envoi de l'inscription