Formation: Crises environnementales, comment intégrer le changement comportemental dans la pratique
Adopter des comportements durables au sein de votre entreprise est un levier aussi puissant qu’indispensable pour réduire vos impacts environnementaux.
Malheureusement, modifier des habitudes bien ancrées et motiver des équipes à agir autrement représentent un véritable défi, nécessitant des connaissances spécifiques.
Cette formation vous donnera les clés pour comprendre les mécanismes du changement comportemental et impliquer efficacement vos collaborateurs et vos parties prenantes dans vos démarches écologiques.
Par exemple, vous saurez détecter dans quelle phase du changement se trouve une personne et utiliser le bon levier, le bon message, pour la faire progresser vers l’action.
Apprenez à créer une culture d’entreprise engagée, à motiver vos équipes et à transformer les bonnes intentions en actions concrètes, durables et mesurables.
Prochaine session
27 mai de 9h00 à 16h30
Lieu
FER Genève
Rue de Saint-Jean 98, 1201 Genève (8 minutes à pied de la gare)
Prix
CHF 580.-
Rabais
CHF 20.- pour les inscriptions parvenues avant le 28 février 2025. 10% pour la
deuxième inscription provenant du même organisme pour la même session
Objectifs
- Acquérir les connaissances pour percevoir les freins individuels et collectifs et les transformer en moteur de changement pour faciliter vos projets de durabilité
- Maîtriser les méthodes et les instruments du changement pour faire sauter les verrous psychologiques et culturels
- Comprendre l’évolution de la relation entre l’homme et la nature, les étapes du changement chez l’individu pour renouer avec les actions qui ont le plus de sens
Contenu
- L’approche écopsychologique et le changement en psychologie (étapes du changement, leviers, etc.)
- Induire le changement en fonction des individus et des groupes dans les projets environnementaux
- Méthodes et instruments
- L’évolution de la durabilité à travers le temps
- Des actions pour reconnecter les collaborateurs avec la nature
Public cible
Dans les organisations de tous types et de toutes tailles:
- Responsables de projets environnementaux et/ou durable: mobilité, énergie, achat, déchets, etc.
- Responsables et membres d’ecoTeam
- Formateurs et chargés de sensibilisation, enseignants
- Managers et membres de la direction
Spécificités
- La mise en pratique immédiate des aspects théoriques qui permet d’en acquérir une grande maîtrise
- Des intervenants spécialisés en psychologie et dans la mise en œuvre d’approches durables en entreprises.
- De nombreux exemples et exercices concrets dont s’inspirer pour sensibiliser et faciliter le changement chez vos collègues
- Un support de cours particulièrement soigné et complet est remis à chaque participant.